T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde, çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. (ASP.NET_SessionId) |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresini ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Başvuru Formunu’nu Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Ürgüp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
Temizlik Personeli Alım İlanı
İlçemiz genelinde ikamet eden ve yalnız yaşayan yaşlı veya engelli bakıma muhtaç vatandaşlarımızın ev temizliği ve kişisel bakımlarını yapmak üzere temizlik ve bakım konusunda deneyimli 2 bayan personel alımı yapılacaktır.
İş başvuruları bizzat Ürgüp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına yapılacak olup şartları sağlayan adaylar arasında Noter huzurunda yapılacak kur’a çekilişi sonucu 2 asil ve 2 yedek aday belirlenecektir.
EK-1
KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU
KURUM BİLGİLERİ |
|
Kurum Adı/Unvanı: Ürgüp Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı |
|
Adresi: Cumhuriyet Mah. Güllüce-1 Cad. Ayaz İş Merkezi No:4/7 Ürgüp / Nevşehir |
|
Telefonu: 0384 3416667 |
Faks no: 0384 3416667 |
TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ |
|
Meslek Adı: Geçici Personel / Kadın Temizlik Personeli |
Açık İş Sayısı: 2 |
Niteliği (Geçici/Daimi): Geçici Sözleşmeli Temizlik Personeli (31.12.2022 tarihine kadar) |
Deneme Süresi: 1 Ay |
Başvuru Tarihleri: 02/08/2022 – 08/08/2022 |
|
Başvuru Adresi: Cumhuriyet Mah. Güllüce-1 Cad. Ayaz İş Merkezi No:4/7 Ürgüp / Nevşehir |
|
İrtibat Kişisi: Lutfi AKŞAN |
Unvanı: Vakıf Müdürü |
Telefonu: 0384 3416667 |
E-posta:urgupvakif@hotmail.com |
NOTER KURASI BİLGİLERİ |
|
Yer: Kaymakamlık Hizmet Binası 2. Kat Ürgüp /Nevşehir |
|
Tarih: 10.08.2022 |
Saat: 10.00 |
ÇALIŞMA ŞARTLARI |
|
Çalışma Adresi: Ürgüp Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı Ürgüp Nevşehir |
|
Çalışma Süresi: 8 Saat |
Çalışma Saatleri: 08:00-17:00 |
MÜRACAAT KOŞULLARI |
|
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak |
|
2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak |
|
3- Kamu haklarından mahrum bulunmamak |
|
4-Türk ceza kanununun 53 maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile, devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklamaya veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. |
|
5-Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. |
|
6-İşkura kayıtlı olmak. |
|
7-Yaşlı bakım ve ya Engelli Bakım sertifikasına sahip olmak. ( Zorunlu olmayıp tercih sebebidir ) |
|
8- Hijyen Belgesine sahip olmak ( Zorunlu olmayıp tercih sebebidir ) |
|
9-Eşi Vefat edenler veya eşinden boşanmış olanlar ( Zorunlu olmayıp tercih sebebidir ) |
|
10-En az ilkokul Mezunu Olmak |
|
11-Ürgüp İlçesinde en az 6 aydır (01.02.2022 tarihinden bu güne kadar) ikamet etmek 18 yaşını doldurmuş ve 45 yaş altı olmak |
|
12- Evli ise eşinin Kamu Kurumlarında çalışıyor olmaması |
|
13- Adli sicil kaydı bulunmamak |
|
14- Adayların daha önce benzer iş tecrübesi bulunması ( Zorunlu olmayıp tercih sebebidir ) |
|
15- Alınacak personelin en az B sınıfı ehliyetinin bulunması ve aktif araç kullanabilmesi. ( Zorunlu olmayıp tercih sebebidir ) |
|
16- Ev temizliği, yemek yapmak, yaşlı vatandaşların öz bakım ve temizliğini yaptırabilmek konularında yeterli tecrübeye sahip olmak. |
|
17- Aylık ücret asgari ücret olacaktır. |
|
İŞİN ÖZETİ |
|
1-2022 Yılı Ürgüp Vefa Yaşlı ve Bakım Projesi kapsamında Vakıf tarafından bilgileri verilen yaşlı ve engelli vatandaşların evlerine ziyaretlerini gerçekleştirmek, projeden faydalananların Vakıf tarafından planlanan program çerçevesinde evlerin genel temizliğini yapmak, kıyafet, yaşlı ve engellilerin öz bakımı, makinada çamaşır temizliği ütü ve gidilen gün içinde yemek yapmak gibi işlemlerini yapmak. |
|
2- Personelin asli görevleri 2022 Yılı Ürgüp Vefa Yaşlı Evde Bakım Projesi kapsamında olup, Vakıf Başkanı tarafından Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının faaliyet alanına ilişkin verilecek görevlerde görevlendirilir. |
|
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER |
|
Başvurular 02.08.222-08.08.2022 Tarihi saat 17:00’a kadar bizzat Ürgüp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına yapılacaktır. |
|
1-Öz Geçmiş |
|
2-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya e-devlet dökümü |
|
3-2 adet vesikalık fotoğraf |
|
4-Adli Sicil Kaydı aslı veya e-devlet dökümü |
|
5-Nüfus Kayıt Örneği veya e-devlet dökümü |
|
6-Dilekçe |
|
7-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek durumu bulunmadığına dair Sağlık Raporu. |
|
8-Ehliyet (Varsa) |
|
9-Hasta Bakım veya Engelli Bakım Sertifikası aslı veya e-devlet dökümü (Varsa) |
|
10-Hijyen Sertifikası aslı veya e-devlet dökümü (Varsa) |
|
11-Son 6 aydır Ürgüp İlçesinde ikamet ettiğiyle ilgili yerleşim yeri belgesi aslı veya e-devlet dökümü. |
|
12- Evrak teslimi şahsen yapılacak olup Kargo, Posta vb. şekilde yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. |
|
NOTER KURASI VE İŞE ALIM SÜRECİ İLE İLGİLİ BİLGİLER |
|
Alınacak personeller yaşlı bakım hizmetleri konusunda istihdam edilecektir. Evrak teslim süreci sonrasında belgeleri eksiksiz ve şartları taşıdığı tespit edilen kişiler değerlendirilerek personel alımı, ilanda belirtilen koşulları sağlayan adaylar arasından Noter huzurunda kura çekimi ile 2 asil 2 yedek personel şeklinde belirlenecektir. |
|
DİĞER HUSUSLAR |
|
1-İşe alınan personeller 4857 sayılı iş kanunu çerçevesinde çalışacaklardır. 2-11 Ay çalışma süreli iş bu ilan ile işe alınanlar herhangi bir şekilde kadroya alınması söz konusu değildir. 3-Deneme süresi içerisinde sözleşme tek taraflı feshedilebilecektir. |
|
Vakfımız değerlendirme sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
|
|
ONAY |
|
Mehmet MARAŞLI Kaymakam
|
Not: Bu form işçi alımı yapılacak her meslek için ayrı ayrı düzenlenerek iş arayanlara duyurulması için bağlı olunan İŞKUR İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezine gönderilir.